我院开展2010届毕业生就业评估工作 

    为进一步贯彻“三全”就业指导思想，梳理、总结2010届毕业生就业工作，不断推进毕业生就业工作健康发展。本着“以评促改，以评促管，以评促建，评建结合，重在建设”的目的，学院于近期开展了2010届毕业生就业评估工作。

    12月9日，在各二级学院自查自评的基础上，由院长助理李勇及学院招生就业办公室等相关处室负责同志共7人组成的评审小组，历时一天，在学院第二会议室对各二级学院2010届毕业生就业工作进行集中评审。评审组根据评估项目就组织领导、制度建设、就业指导、市场建设、调查研究等13项内容32个指标对各二级学院就业工作进行了认真的综合考查和评估，并逐项进行了打分。

    12月10日上午，招生就业办公室组织在学院第一会议室召开了评估反馈会，各二级学院行政副院长、行政秘书参加了会议。会上招生就业办公室相关负责同志代表评审组将本次评估情况进行了通报反馈，李勇在会上做了指导讲话，他指出，通过本次评估工作要达到“以评促改，以评促管，以评促建，评建结合，重在建设”的目的，为2011届毕业生就业工作再上新台阶奠定良好的基础。通过评估反映出，各二级学院高度注视毕业生就业工作，积极落实“一把手”工程，就业工作有计划、有考核；就业指导工作开展扎实有效，在就业指导课列为必修课基础上各二级学院还开展了形式多样的职业生涯规划教育和个性化指导；在就业市场工作中二级学院进一步发挥主动性，目前已形成了校级就业市场、二级学院就业市场相结合，综合就业市场、专业就业市场互为补充的推荐模式，为毕业生搭建了就业良好的就业平台；二级学院进一步深化校企合作内涵建设，实习实训就业基地在促进2010届毕业生就业中发挥了重要作用。

    同时，结合本次评估，李勇对2011届毕业生就业工作提出了建议和要求，一是要进一步树立以就业为导向的意识，加大教育教学改革的力度；二是要进一步加强就业工作内涵建设，提升毕业生就业竞争力，稳步提高毕业生就业质量；三是要进一步加强就业工作调查研究，通过对毕业生就业市场需求、就业结构的分析和对就业理论的研究来指导就业工作的科学发展。（文/汪俊东，图/侯翔）